今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

香港芭蕾舞团和香港管弦乐团携手共创舞剧盛典：《布兰诗歌》奏响爱的赞歌

香港，2023年4月3日 – 为庆祝香港特别行政区成立25周年，由香港芭蕾舞团和香港管弦乐团联袂呈献的大型舞剧《布兰诗歌》于今晚在香港文化中心大剧院盛大上演，为观众带来了一场震撼心灵的视听盛宴。

该剧由香港芭蕾舞团艺术总监卫承天（Septime Webre）担任编舞，音乐选用德国作曲家卡尔·奥尔夫（Carl Orff）的同名代表作。作品根据1803年在修道院发现的24首中世纪诗篇创作，以“春天”、“酒”和“爱”三个主题为线索，展现了人类对生命、爱情和永恒的追求。

《布兰诗歌》的舞台设计恢弘大气，将观众带入了一个充满活力和想象力的中世纪世界。舞剧的音乐磅礴激昂，与舞蹈演员们优美的舞姿相得益彰，共同诠释着作品中深邃的主题。

香港芭蕾舞团的演员们在卫承天的精心编排下，将高难度的舞蹈动作演绎得淋漓尽致，展现出精湛的舞蹈技巧和深厚的艺术功底。香港管弦乐团的演奏同样精彩，为舞剧增添了动人的色彩。

整场演出气氛热烈，掌声雷动。观众们纷纷表示，被这场精彩的演出深深地震撼，感受到了艺术的魅力和爱的力量。

《布兰诗歌》的成功上演，是香港两大艺术团体的强强联手，也是香港文化艺术蓬勃发展的又一例证。该剧不仅为观众带来了高水平的艺术享受，也为香港的文化艺术交流与合作搭建了桥梁。

以下是对新闻稿的一些补充：

• 在新闻稿的第一段，可以增加一些背景信息，例如两大艺术团体的简介和《布兰诗歌》的创作背景等。
• 在新闻稿的第二段，可以对舞剧的剧情和人物进行一些介绍。
• 在新闻稿的第三段，可以对舞剧的舞台设计、音乐和舞蹈表演等方面进行一些评价。
• 在新闻稿的最后一段，可以对舞剧的演出效果和意义进行一些总结。

以下是一些新的标题建议：

• 《布兰诗歌》：香港两大艺团联创舞剧盛典
• 《布兰诗歌》：爱的赞歌在香港奏响
• 《布兰诗歌》：香港文化艺术的又一力作

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。